Der Index zum Arbeiten-von-überall-aus

Der Index zum Arbeiten-von-überall-aus ermittelt anhand von Daten die Städte in aller Welt, die die beste Gesetzgebung, Infrastruktur und Lebensqualität bieten, um dorthin umzuziehen und Remote-Work zu verrichten. Die Studie analysiert und vergleicht 75 Städte anhand von 16 verschiedenen Faktoren, um eine abschließende Rangliste zu bilden.

Die Städte im Index wurden als Teil einer Liste von Orten ausgesucht, die beliebte Umzugsziele sind und eine hohe Lebensqualität bieten. Eingeschlossen sind solche Städte, die im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer mit besonders offenen Armen empfangen.

Die Studie stützt sich auf drei Kategorien: Kosten & Infrastruktur, Gesetzgebung & Freiheiten und Lebensqualität. Die Kategorien umfassen folgende Faktoren:

Kosten & Infrastruktur

• Miete für ein Homeoffice (in Euros)
• Verfügbarkeit von Unterkünften (Bewertung)
• Einkommensteuer einschließlich Sozialbeiträgen (%)
• Geschwindigkeit und Kapazität des Internets (Bewertung)

Gesetzgebung & Freiheiten

• Immigration ausländischer Remote-Work-Arbeiter
• Infrastruktur für Remote-Work (Bewertung)
• Sicherheit, Freiheit und Rechte (Bewertung)
• Geschlechtergleichstellung (Bewertung)
• Gleichstellung von LGBT+ (Bewertung)
• Gleichstellung von Minderheiten (Bewertung)

Lebensqualität

• Covid-19-Impfquote (%)
• Lebenshaltungskosten (%)
• Gesundheitswesen (Bewertung)
• Kultur und Freizeitangebote (Bewertung)
• Wetter (Bewertung)
• PLuft-, Licht- und Lärmverschmutzung (Bewertung)

Jeder Faktor besteht aus einem oder mehreren Indikatoren, die bewertet und gemittelt wurden. Die Gleichung für die Bewertung ist wie folgt:

$$\text{z-Bewertung} = \frac{x-Mittelwert(X)}{Standardabweichung(X)} \text{ kurz } \frac{x-μ}{σ} $$

Für Spalten, in denen ein niedriger Wert besser ist, wurde die Bewertung umgekehrt, sodass eine hohe Bewertung immer besser ist:

$$\text{z-Bewertung}_{umgekehrt} = -1 * \frac{x-Mittelwert(X)}{Standardabweichung(X)} \text{ kurz } -1 * \frac{x-μ}{σ} $$

Die Daten wurden auf eine Skala [50 – 100] normalisiert, wobei 50 die niedrigste und 100 die höchste Bewertung im endgültigen Datensatz ist. Je höher daher die Bewertung liegt, desto besser rangiert die Stadt für diesen Faktor im Vergleich zu den anderen Städten im Index. Die Gleichung für die Normalisierung ist wie folgt:

$$Bewertung = (100 - 50) * \frac{x-min(X)}{max(X) - min(X)} + 50$$

Die endgültige Bewertung bestimmt sich nach der Addition der gewichteten Durchschnittsbewertung aller Indikatoren. Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Beschreibung jedes Faktors in der Studie und die verwendeten Quellen.

Miete für ein Homeoffice (in Euros)

Die durchschnittliche Miete für eine Wohnung mit Schlafzimmer in Euros. Dieser Faktor wurde aufgenommen, weil ein Remote-Work-Arbeiter, der in eine neue Stadt zieht, dort nicht in einem Büro arbeitet, sondern eine angemessene Anzahl von Räumen in seiner Wohnung für ein bequemes Arbeiten benötigt. Die Miete wurde wie folgt ermittelt:

- Die Medianmiete für eine Wohnung mit 1 Schlafzimmer in der jeweiligen Stadt; die Medianmiete für eine Wohnung mit 2 Schlafzimmern in der jeweiligen Stadt; der Median für eine Wohnung mit 3 Schlafzimmern in der jeweiligen Stadt; der Durchschnitt wurde anhand folgender Formel berechnet:
$$Durchschnitt= (\frac{\text{Medianmiete 1 Schlafzimmer}}{1} + \frac{\text{Medianmiete 2 Schlafzimmer}}{2} + \frac{\text{Medianmiete 3 Schlafzimmer}}{3})/3$$
- Als Schlafzimmer gilt ein zusätzlicher Raum, der nicht zugleich eine Küche, ein Flur, ein Bad oder ein Wohnzimmer ist; in Städten mit einem anderen Zählsystem für Räume wurden die Suchkriterien angepasst, um diesem Profil zu entsprechen (z. B. gelten in manchen Räumen zwei Zimmer als ein Schlafzimmer)
- Für jede Stadt wurden bis zu zwei Proben von verschiedenen Websites genommen
- Die Datensammlung erfolgte zwischen Mai und Juni 2021

Quellen: Örtliche Mietwebsites (detaillierte Quellen auf Anfrage verfügbar).

Verfügbarkeit von Unterkünften (Bewertung)

Der Anteil der pro Stadt verfügbaren Wohnungen mit einer angemessenen Größe für Remote-Work. Dieser Faktor wurde aufgenommen, weil ein Remote-Worker, der in eine neue Stadt zieht, dort nicht in einem Büro arbeitet, sondern eine angemessen große Wohnung für ein bequemes Arbeiten benötigt. Der Anteil der Verfügbarkeit wurde wie folgt ermittelt:

- Anteil der Wohnungen mit 2 Schlafzimmern von der Gesamtanzahl der Wohnungen mit 1 bis 2 Schlafzimmern:
$$\frac{\text{NAnzahl der verfügbaren Wohnungen mit 2 Schlafzimmern}{\text{Anzahl der verfügbaren Wohnungen mit 1 bis 2 Schlafzimmern}} $$

- Anteil der Wohnungen mit 4 Schlafzimmern von der Gesamtanzahl der Wohnungen mit 3 oder mehr Schlafzimmern:
$$\frac{\text{Anzahl der verfügbaren Wohnungen mit 4 Schlafzimmern}}{\text{Anzahl der verfügbaren Wohnungen mit 3 oder mehr Schlafzimmern}} $$

Quellen: Örtliche Mietwebsites (detaillierte Quellen auf Anfrage verfügbar).

Einkommensteuer einschließlich Sozialbeiträgen (%)

Der geschätzte auf das Einkommen bezogene Steuersatz sowie die zwingenden Sozialbeiträge, die Mitarbeiter mit hohem Einkommen zahlen müssen. Das zugrunde gelegte Profil ist dabei wie folgt:

- Alleinstehend, 25 Jahre alt, keine Kinder

- Angenommenes Bruttogehalt: 100.000 US-Dollar

- Alle nationalen, staatlichen und kommunalen Steuern auf Einkommen als Anteil des Bruttogehaltes

Quellen: iCalculator, talent.com, PriceWaterhouseCoopers, örtliche Steuerrechner.

Geschwindigkeit und Kapazität des Internets (Bewertung)

Die Geschwindigkeit und Kapazität des Internets in der jeweiligen Stadt, bestehend aus folgenden Indikatoren:

- Download-Geschwindigkeit (Mbps)

- Upload-Geschwindigkeit (Mbps)

Quellen: Measurement Lab (2020), Testmy (2021).

Immigration ausländischer Remote-Work-Arbeiter

Die rechtliche Erlaubnis für im Ausland beschäftigte Immigranten, in dem jeweiligen Land Remote-Work auszuführen. Der Faktor setzt sich aus folgenden Kategorien zusammen, die von oben nach unten gewichtet sind:

- Visa für digitale Nomaden: Das Land bietet spezielle Visa oder etwas Ähnliches, die es Selbstständigen und Remote-Work-Arbeitern ermöglichen, sich in dem Land aufzuhalten und Remote-Work für Kunden und Auftraggeber im Ausland auszuführen.

- FFreelancer-Visa: Das Land bietet spezielle Visa, die es Selbstständigen und Remote-Work-Arbeitern ermöglichen, sich in einem Land aufzuhalten und Remote-Work für Kunden im Ausland zu arbeiten.

- Angekündigte Gesetze: Das Land hat angekündigt, spezielle Visa zu schaffen.

- Keines: Das Land hat keine speziellen Visa für Remote-Work-Arbeiter oder Selbstständige./br>

Quellen: Örtliche Behörden, Berichte in örtlichen Zeitungen.

Infrastruktur für Remote-Work (Bewertung)

Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Remote-Work in Kombination mit einer geschätzten Anzahl von Jobs, die sich für Remote-Work eignen, als Anteil der Jobs an jedem Ort. Der Faktor umfasst folgende Indikatoren:

- Rechtliche Rahmenbedingungen: Die Analyse konzentriert sich auf die Frage der Flexibilität des jeweiligen Rechtssystems. Dazu wurden die folgenden drei Fragen geprüft und die Antworten bewertet:

1) Ist der Arbeitgeber (rechtlich) verpflichtet, Arbeitsmaterial oder Beihilfen für Remote-Work-Arbeiter zur Verfügung zu stellen? Bewertung: Ja = 1, Nein = 0

2) Gibt es bestimmte Steuerfreibeträge für Remote-Work-Arbeiter? Ja = 1, Nein = 0

3) Ist der Remote-Work-Arbeiter verpflichtet, von zu Hause aus zu arbeiten? Ja = 0, Nein = 1

- Prozentzahl der Jobs, die als Remote-Work ausgeführt werden können: Die Prozentzahl der Arbeitskräfte, die nach einer Analyse der Job-Klassifikationsdaten und Anstellungszahlen von zu Hause aus arbeiten kann. Städte in den USA erfassen die Daten auf statistisch auf Großstadtebene, während für alle anderen Städte die Daten des jeweiligen Landes herangezogen wurden. Sofern keine Daten verfügbar waren, wurden die Daten für einige Länder anhand der BIP-Daten pro Kopf und der Prozentzahl der Bevölkerung mit einem Universitätsabschluss nachgebildet.

Beide Bewertungen wurden gemittelt.

Quellen: DLA Piper – Weltweiter Leitfaden für Remote-Work (2020); KPMG – Das Arbeiten von zu Hause aus in ausgewählten Ländern; örtliche Behörden; andere Berichte; Journal of Public Economies – Wie viele Jobs können von zu Hause aus erledigt werden? (2020); Weltbank – BIP pro Kopf, Kaufkraftparität (aktuell international in US-Dollar), aktuellste Daten; Weltbank – Prozentzahl der Bevölkerung, die älter als 15 Jahre ist und eine Hochschulausbildung hat; abgeschlossene Hochschulausbildung, aktuellste Daten.

Sicherheit, Freiheit und Rechte (Bewertung)

Das Maß an Sicherheit und die Geltung der grundlegenden Menschenrechte sowie Grundfreiheiten an dem jeweiligen Ort. Dazu gehören folgende Indikatoren:

- Weltbank – Politische Stabilität und Nichtvorhandensein von Gewalt/Terrorismus: Schätzung – Durchschnitt (2012–2019); Rechtsstaatlichkeit: Schätzung – Durchschnitt (2012–2019), Mitspracherecht und Rechenschaftspflicht: Schätzung – Durchschnitt (2012–2019; Kontrolle der Korruption: Schätzung – Durchschnitt (2012–2019), Regierungseffektivität: Schätzung – Durchschnitt (2012–2019)

- Rangliste der Pressefreiheit – Bewertung der unterliegenden Situation

- Economist Intelligence Unit - Persönliche Sicherheit, Bewertung

- Jeder der Indikatoren wurde anhand des Prozesses im Abschnitt „Bewertung“ bewertet und die Bewertungen kombiniert

Quellen: Weltbank – Weltweite Regierungsindikatoren (2019), Reporter ohne Grenzen: 2020, Rangliste der Pressefreiheit (2020), Economist Intelligence Unit – Index der sicheren Städte (2019).

Geschlechtergleichstellung (Bewertung)

Das Ausmaß der Geschlechtergleichstellung an dem jeweiligen Ort. Einbezogen wurden folgende Indikatoren:

- The Economist – Glass Ceiling Index, Bewertung

- Weltwirtschaftsforum – Global Gender Gap Report, Ökonomische Teilhabe und Chancen, Bewertung

- Council on Foreign Relations - Women’s Workplace Equality Index, Score

- OECD/Gesellschaftsinstitutionen und Geschlechterindex (SIGI) – Geschlechterindex, Bewertung

- Städte werden anhand der Länderdaten bewertet; ausgenommen sind die Vereinigten Staaten, in denen die Daten auf Ebene der Bundesstaaten vorliegen.

- Jeder der Indikatoren wurde anhand des Prozesses im Abschnitt „Bewertung“ bewertet und die Bewertungen kombiniert

Quellen: The Economist – Glass Ceiling Index (2020); Weltwirtschaftsforum – Gender Gap Index (2021); Council on Foreign Relations – Index der Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz (2020); OECD/SIGI – Gesellschaftsinstitutionen und Geschlechterindex (2019).

Gleichstellung von LGBT+ (Bewertung)

Das Maß der Gleichstellung von LGBT+ an dem jeweiligen Ort, einschließlich Hassverbrechen, Gesetzgebung, Rechte und Sicherheit. Der Faktor besteht aus folgenden Indikatoren:

- Gallup-Umfrage: „Identifizieren Sie persönlich sich als lesbisch, homosexuell, bisexuell oder transgender?“

- Spartacus – Bewertungsindikatoren: Antidiskriminierungsgesetzgebung, Heirat / Adoptionserlaubnis für gleichgeschlechtliche Partnerschaften, Transgenderrechte, Intersex / 3. Geschlecht, gleiches Alter für Einverständnis, „Umwandlungstherapie“, LGBT-Marketing, Religiöser Einfluss, HIV-Reisebeschränkungen, Anti-Homosexuellen-Gesetze, Illegalität von Homosexualität, Pride-Events verboten, Einheimische ablehnend, Mordfälle, Todesurteile.

- Städte werden anhand der Länderdaten bewertet; ausgenommen sind die Vereinigten Staaten, in denen die Daten auf Ebene der Bundesstaaten vorliegen.

- Jeder der Indikatoren wurde anhand des Prozesses im Abschnitt „Bewertung“ bewertet und die Bewertungen kombiniert.

Quellen: SPARTACUS – Schwuler Reiseführer (2020); Gallup – Tägliche Nachverfolgungsumfragen (2015/2017); Out Leadership – Index zum staatlichen LGBT+-Geschäftsklima (2019); örtliche Statistikämter (neueste Daten verfügbar).

Gleichstellung von Minderheiten (Bewertung))

Das Ausmaß der Gleichstellung von Minderheiten an jedem Ort im Hinblick auf Politik, Religion und Recht. Einbezogen wurden folgende Indikatoren:

- Freedom House – Politische Rechte, religiöse Freiheit, gleicher Arbeitsschutz, und Rechtsgleichheit von Minderheiten, bewertet

- Städte werden anhand der Länderdaten bewertet

Quelle: Freedom House – Bericht zur Freiheit in der Welt (2021).

Covid-19-Impfquote (%)

Der Prozentwert der geimpften Bevölkerung an jedem Ort, berechnet wie folgt:

$$Durchschnittlicher_\text{Anteil Geimpfter} = \frac{Anteil[\text{mindestens eine Dosis]}] + Anteil[\text{voll geimpft}]}{2} $$

Der Beitrag dieses Faktors zum Endergebnis wurde für Länder mit einer außergewöhnlich niedrigen Infektionsrate angepasst, um nicht die Länder zu benachteiligen, in denen kein dringender Bedarf zur Beschleunigung der Impfungen bestand.

Source: Ourworldindata.

Lebenshaltungskosten (Bewertung)/strong>